Od momentu powstania, wyznając filozofię biznesu “Skoncentruj sięna podstawowej działalności, rozwijaj zróżnicowane sektory i dąż do stałego wzrostu”, firma wypracowała sobie ścieżkę zrównoważonego rozwoju-finansowanie, samodzielna działalność, własny-odpowiedzialność za zyski i straty oraz rozwój endogeniczny w celu stałej konsolidacji swoich fundamentów przemysłowych. Obecnie firma zajmuje powierzchnię 22 000 metrów kwadratowych, zatrudnia 160 pracowników i posiada środki trwałe o wartości przekraczającej 120 milionów RMB. Wyposażony w kompletne zaplecze produkcyjne, może pochwalić się znaczącymi zaletami-produkcja znormalizowanana skalę. Trzymanie się ludzi-zorientowanana koncepcję rozwoju talentów, firma koncentruje sięna wprowadzaniu, kultywowaniu talentów technicznych i menedżerskich oraz budowaniu solidnego szczebla talentów w celu wzmocnienia rdzenia R&D i możliwości produkcyjne. Obecnie ma ponad 30 specjalistów technicznych i menedżerskich ze średnimi i wyższymi tytułami zawodowymi lub stopniami uniwersyteckimi i wyższymi oraz ponad 85% kadry zarządzającej posiada wykształcenie wyższe lub wyższe, tworząc profesjonalny, młody i interdyscyplinarny zespół R&D, zarządzanie produkcją i operacjami.

Poza tym firma kompleksowo promowała inteligentne unowocześnianie produkcji i realizowała wysoce zautomatyzowane procesy produkcyjne. Wprowadzono pełne-automatyczne urządzenia do szlifowania, inteligentne jednostki montażowe, zintegrowane maszyny kontrolujące i sortujące, linie produkcyjne do precyzyjnego przetwarzania CNC i inne pełne-ustawić zautomatyzowany sprzęt produkcyjny. Podstawowe procedury, w tym przetwarzanie surowców, formowanie łożysk, obróbka cieplna, szlifowanie precyzyjne, kontrola gotowego produktu, pakowanie i magazynowanie, doprowadziły do zautomatyzowanego zamknięcia-działanie pętli. Zautomatyzowana produkcja w dużym stopniu ujednolica precyzję produktu, poprawia wydajność dostaw masowych, minimalizuje błędy ręcznego przetwarzania i wspiera jednoczesną produkcję dużych-standardowe zamówienia wsadowe i wysokie-precyzjanie-standardowe zamówienianiestandardowe. Firma gwarantuje równoważenie mocy produkcyjnych i precyzji produktu-czas dostawy i kwalifikowana stawka za produkt dla wszystkich zamówień klientów.

Firma stworzyła ujednolicone,nowoczesne systemy zarządzania przedsiębiorstwem, kierując się zasadami rozwoju “Zdywersyfikowany rozwój, skalowane działanie, unowocześnione zarządzanie i ujednolicona obsługa”i zbudował system operacyjny obejmujący produkcję łożysk jako podstawową działalność, efektywne zarządzanie kapitałem i zoptymalizowaną alokację zasobów. Dąży do przekształcenia się w kompleksowe przedsiębiorstwo wspierające łożysko, integrujące talenty, technologie, moce produkcyjne i usługi pomocnicze, ze skrzyżowaniem-regionalny i zróżnicowany układ działania.

Wyposażona w solidny system kontroli jakości, firma uzyskała certyfikat systemu zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej IATF16949, certyfikat systemu zarządzania jakością ISO9001 i certyfikat systemu zarządzania środowiskowego ISO14001, zapewniając znormalizowane i zgodne pełne-produkcja procesowa. Wspierana przezniezawodną jakość produktów i wyjątkową reputację przemysłową, firma zostałanagrodzona tytułem Advanced Enterprise of Changzhou Bearing Industry, osiągając korzystne korzyści ekonomiczne i społeczne.

Ze stabilnym i wysokim-jakość dostaw produktów, firma utrzymuje-głęboka współpraca z wysokimi iniższymi poziomami-dostawcy jakości. Ustalono to dawno-długoterminowe partnerstwa strategiczne z głównym państwem centralnym-przedsiębiorstwa własne i przedsiębiorstwa zajmujące się pojazdami, w tym Grupa SAIC i Grupa CRRC, a także wielu wiodących dostawców komponentów automatyki przemysłowej FA w kraju i za granicą. Skupiając sięna wysokim-końcowe sektory wspierające, w tym automatyka przemysłowa, produkcja samochodów i transport kolejowy, łożysko Haishan Bearing utrzymuje wysokie wyniki-wysokiej jakościniestandardowe rozwiązania łożyskowe dla klientówna całym świecie.